bool(false)

Налогообложение выходного пособия

Выплаты работнику, увольняемому на основании соглашения сторон о расторжении трудового договора, освобождаются от удержания НДФЛ и начисления страховых взносов в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер — для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей). Норма установлена статьями 217, 422 Налогового кодекса.

Суммы, превышающие трехкратный размер (шестикратный размер) среднего месячного заработка, подлежат налогообложению в общеустановленном порядке.

Минфин России в письме от 14 декабря 2022 г. № 03-04-06/122601 отметил, что случаи предоставления компенсационных выплат, в том числе выходных пособий, связанных с увольнением работников (руководителей, заместителей руководителя организации), установлены статьями 178 и 181 Трудового кодекса.

При этом из положений статьи 178 Трудового кодекса следует, что случаи выплаты выходных пособий, а также установления повышенных размеров выходных пособий могут определяться трудовым или коллективным договором.

№ 2, 2023

×
Новости
Семинары­-2023: начало положено
Производственные расходы и налог на прибыль
Регулярные перевозки пассажиров: нарушение контракта карается штрафом
Учет переплаты на едином налоговом счете
Расчет земельного налога в 2023 году
Налогообложение выходного пособия
ЕНП: задолженность пока не списывают
Событие
ФМБА России: с юбилеем!
ФГБУ «Северо­-Кавказский федеральный научно­-клинический центр ФМБА России»
ФГБУ «Сибирский федеральный научно-клинический центр» ФМБА России
ФГБУ «НИИ пульмонологии» ФМБА России
ФГБУ «Федеральный научно-клинический центр спортивной медицины и реабилитации» ФМБА России
Бюджетная методология
Электронные формы документов. 2023 год — работа продолжается
Практикум
Гости дорогие: представительские расходы
Обмен опытом
Посчитаем и учтем
Бухгалтер-финансист
Концессионные соглашения: современные реалии
Контроль
Внутренний контроль непроизведенных активов
Госзакупки
Правоприменительная практика на пороге 2023 года
Трудовое право
Ежегодный отпуск: основной и дополнительный
Вопрос — ответ
Вопрос — ответ
Юридический аспект
Обзор судебной практики
Работа и здоровье
Когда праздник на пороге
Информационный продукт «Бюджетный учет» информационного агентства «Бюджет-Медиа»