bool(false)

Командировка дистанционного работника: особенности налогообложения

Если поездка дистанционного сотрудника для выполнения трудовых обязанностей к месту нахождения работодателя в соответствии с трудовым законодательством признается командировкой, то к суммам возмещения командировочных расходов дистанционного работника, в плане обложения страховыми взносами, применяются положения пункта 2 статьи 422 Налогового кодекса, а в плане обложения НДФЛ — нормы пункта 1 статьи 217 Налогового кодекса (письмо Минфина России от 23 июля 2021 г. № 03-04-05/59241).

Согласно статье 312.1 Трудового кодекса на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных главой 49.1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников» Трудового кодекса.

№ 9, 2021

×
Новости
Концессия: КБК для расходов
Имущество уничтожено: заяви в ФНС
Компенсация госслужащему и НДФЛ
Командировка дистанционного работника: особенности налогообложения
Изменение цены контракта
Документальное подтверждение и учет авиаперевозок
Тема номера
Порядок отражения расчетов в иностранной валюте
Практикум
Особо ценное движимое имущество: нюансы учета
Бухгалтер-финансист
Возврат субсидии
Проблема
На благое дело
Приобретение топлива: первичные учетные документы
Обмен опытом
Региональная система оплаты труда в здравоохранении
Контрактная служба. Можно ли организовать работу эффективно?
Контроль
Контроль и проверка должностных инструкций для бухгалтерско-финансовых служб. Изменения 2021 года
Вопрос — ответ
Вопрос — ответ
Юридический аспект
Обзор судебной практики
Налоги
Особенности уплаты земельного налога
Мнение
Взгляд в прошлое: учет материальных запасов
Из истории
Монеты Российской империи XVIII века
Перечень нормативно-правовых актов, используемых в статьях