Людмила
Юрьевна
Симонова

Если в учреждении работают лица, у которых есть дети-инвалиды, работодателю следует помнить об их правах и гарантиях. Важно не только предоставить сотруднику предусмотренные законом возможности, а еще и отразить их в учете.

Люди зрелого возраста наверняка помнят, как в школьные годы собирали макулатуру и металлолом. Старые газеты и мятые кастрюли остались в прошлом. Теперь учреждения сдают на переработку (утилизацию) ненужные картон и бумагу, металлические детали, появившиеся после демонтажа объектов нефинансовых активов. Хотя такие предметы правомерно отнести к отходам, операции с ними подлежат отражению в учете.

Часто при выполнении работ требуется защитить работника от травмирующих факторов. Также некоторые профессии требуют, чтобы исполнители были одеты в специальную одежду. Снабжение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ) относится к мероприятиям по обеспечению безопасных условий и охраны труда, проведение которых возлагается на работодателя (ст. 212 ТК РФ).