-
Отпуск с последующим увольнением
Статьей 127 Трудового кодекса объединены два факта трудовых отношений — отпуск и увольнение. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). В некоторых случаях при применении указанной статьи следует учитывать и иные нормы законодательства, а также судебную практику.
-
Контроль отчетных форм
Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности раскрывает информацию о плановых назначениях, доходах, расходах и источниках финансирования дефицита средств учреждения, а также о возвратах остатков субсидий и расходов прошлых лет. Разберем как не допустить ошибок при составлении данного отчета.
-
Премирование руководителей государственных учреждений
Рассмотрим региональный опыт премирования руководителей учреждений, подведомственных Минздраву Пензенской области. Эта информация пригодится и в бухгалтерской работе[1].
-
Потенциал цифровой трансформации
Современный уровень цифровизации позволяет быстро внедрить в работу необходимые технологии, которые дополнят уже имеющиеся данные в цифре. Это позволит безболезненно интегрировать новые инструменты в существующий ИТландшафт ведомства.
-
Оплата труда: специфика различных отраслей
Продолжаем рассматривать основы оплаты труда работников в различных сферах деятельности государственных (муниципальных) учреждений. Для эффективного функционирования учреждения необходимо создать условия для оплаты труда, непосредственно коррелирующие с результатами и качеством работы.
-
Взыскание по госконтракту
Порядок внесения изменений в сведения о бюджетном и денежном обязательствах на основании постановления судебного приставаисполнителя, предусматривающего обращение взыскания на имущественные права исполнителя по государственному контракту на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, вызывает много вопросов. Разберем ситуацию.
-
Имущество в пользовании: забалансовый учет
В хозяйственной деятельности учреждение использует различное имущество. Важно, чтобы оно было правильно отражено на счетах учета.
-
Правила и график документооборота
Правильное составление и соблюдение графика документооборота является главным условием достижения достоверности учета и отчетности. Он утверждается с учетом правил документооборота субъекта учета, порядка, технологии и сроков составления, передачи (предоставления) первичных (сводных) учетных документов для их отражения в бухгалтерском учете.
-
Оплата служебных разъездов
Исполнение ряда должностных обязанностей связано со служебными поездками, которые не являются командировками. Расходы, касающиеся разъездного характера работы, — обязанность работодателя.
-
Формирование Акта об утилизации (уничтожении) материальных ценностей
Продолжаем изучать методические рекомендации по применению унифицированных электронных первичных учетных документов. Рассмотрим порядок заполнения Акта об утилизации (уничтожении) материальных ценностей (ф. 0510435).
-
На службе государевой — русские экономисты и математики
Продолжаем рассказ об истории отечественной экономики и развитии математических наук, являющихся неотъемлемой частью бухгалтерского дела. В разное время на государственной службе трудились талантливые люди, которые способствовали становлению финансовой системы нашей страны.
-
Целевое обучение: права и обязанности
Получение образования на бюджетном месте по целевому направлению имеет свои тонкости. Порой дело доходит до судебного разбирательства.
