Бесплатное питание вахтовиков: страховые взносы

Вопрос обложения страховыми взносами расходов работодателя на предоставление работникам, осуществляющим трудовую деятельность вахтовым методом, бесплатного ежедневного трехразового горячего питания, производимое на основании коллективного договора или иного локального акта организации, рассмотрел Минфин России (письмо от 31 июля 2026 г. № 03-15-07/66365).

При осуществлении выплат и иных вознаграждений в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг), иного имущества база для исчисления страховых взносов определяется как стоимость этих товаров (работ, услуг), иного имущества, исчисленная исходя из рыночных цен (п. 7 ст. 421 НК РФ).

Согласно положениям подпункта 2 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса не облагаются страховыми взносами все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством), связанных, в частности, с возмещением расходов на оплату питания и продуктов, или их оплатой, или их бесплатным предоставлением.

Таким образом, стоимость бесплатного питания работников, предоставляемого в соответствии с законодательством, не облагается страховыми взносами на основании положений подпункта 2 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса.

Если предоставление работникам бесплатного питания осуществляется на основании коллективного договора или иного локального акта организации, то расходы на оплату такого питания подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплата в натуральной форме, производимая в рамках трудовых отношений.