Увольнение во время временной нетрудоспособности невозможно. К тому же данный период должен быть оплачен. Уволить по причине частой нетрудоспособности также нельзя, но если сотрудник злоупотребляет законодательством, то можно попробовать его уволить на основании решения суда.
