Учет затрат

Сумму доплаты работнику до фактического заработка на период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам можно учесть в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль. При этом отнести суммы вышеуказанных доплат к расходам можно только в случае, если такие доплаты предусмотрены трудовыми и (или) коллективными договорами (контрактами). Письмо Минфина РФ от 22 июня 2010 г. № 03-03-06/4/62.