Служебные изобретения: правила выплаты вознаграждения

Утверждены Правила выплаты и Порядок расчета вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы (постановление Правительства России от 30 мая 2026 г. № 654).

Размер вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы в случае получения работодателем патента на результат интеллектуальной деятельности, принятия работодателем решения о сохранении информации о результате интеллектуальной деятельности в тайне, передачи работодателем права на получение патента другому лицу, а также в случае, если работодатель не получил патент по поданной им заявке на выдачу патента по зависящим от него причинам, единовременно выплачиваемого работнику, являющемуся автором результата интеллектуальной деятельности (далее - автор) (А₁), определяется по следующей формуле:

А₁ = М_рег х К_тл х К_УГТ х К_РИД,

где:

М_рег - размер минимальной заработной платы в субъекте России, в котором зарегистрирован работодатель, устанавливаемый в соответствии с Трудовым кодексом;

К_тл - коэффициент технологического лидерства;

К_УГТ - коэффициент уровня готовности технологии, описанной в результате интеллектуальной деятельности (далее - технология);

К_РИД - коэффициент вида результата интеллектуальной деятельности.

Размер вознаграждения, выплачиваемого автору ежегодно в период действия патента (А_n), определяется по следующей формуле:

А_n = А₁ х К_акт х К_и

где:

n - порядковый номер года действия патента;

К_акт - коэффициент актуальности результата интеллектуальной деятельности;

К_и - коэффициент объема использования результата интеллектуальной деятельности в собственной деятельности работодателя.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года.