Статотчетность: учет мобилизованных работников

Статотчетность: учет мобилизованных работников
Призванные по мобилизации и добровольцы на весь период прохождения военной службы или оказания добровольного содействия Вооруженным Силам России должны включаться в списочную численность работников как целые единицы, но не учитываться в среднесписочной численности.
Росстат 5 октября 2022 года на своем официальном сайте https://rosstat.gov.ru/ разместил информацию с разъяснениями об особенностях учета занятости мобилизованных работников и добровольцев, заключивших соответствующие контракты, в формах федерального статистического наблюдения:
— в отчете по форме № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» такие работники включаются в численность работников списочного состава на конец отчетного квартала и не включаются в численность выбывших;
— в отчете по форме № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» призванные по мобилизации и добровольцы в среднесписочной численности не отражаются.
При этом суммы выплат, начисленные им после приостановления трудового договора (служебного контракта) и учитываемые в фонде заработной платы в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», № П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации» (например, премии по итогам работы за год), следует отразить в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава.
Открыта редакционная
подписка на 2023 год
Подпишись выгодно
Реклама