Определяем предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности

Централизованная бухгалтерия периодически сталкивается с различными вопросами финансово­хозяйственной деятельности бюджетных учреждений, на которые они обращают недостаточно внимания. Например, предел просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения.

А. В. Пичушкин, начальник управления — главный бухгалтер централизованной бухгалтерии ГБУЗ «Пензенский областной медицинский информационно­аналитический центр» Минздрава Пензенской области, член экспертного совета журнала «Бюджетный учет»

Казалось бы, до боли изу­ченный и достаточно непростой вопрос образования просроченной кредиторской задолженности. Конечно, все знают, что необходимо максимально избегать образования такой задолженности в учреждении. Существует множество официальных, а также оперативных отчетов для контроля, предусмотренных как Инструкцией № 33н, так и иными нормативными правовыми актами. Но руководители, как и бухгалтеры, периодически меняются и не все на первом этапе работы досконально знают нормативные правовые акты, и при отсутствии должного контроля со стороны органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя (далее — учредитель), это незнание может привести к печальным последствиям. Например, многие ли в курсе о такой мере, действующей уже более 10 лет, как расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения при превышении предельно допустимого уровня просроченной кредиторской задолженности? Не вникая в этот вопрос при сдаче отчетности, можно нарушить требования действующего законодательства.

Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

Подписаться на журнал


Открыта редакционная
подписка на 2023 год
Подпишись выгодно
Реклама