Вынужденный прогул и НДФЛ

При выплате среднего заработка за время вынужденного прогула работнику, восстановленному на работе, и зачете в счет указанных доходов, полученных им ранее выплат в связи с увольнением, доход в виде среднего заработка за время вынужденного прогула подлежит обложению НДФЛ в установленном порядке на дату зачета встречных однородных требований (письмо Минфина России от 10 марта 2022 г. № 03-04-06/17488).

Если в дальнейшем сумма выплаченного заработка за время вынужденного прогула будет возвращена сотрудником работодателю, то на основании пункта 1 статьи 231 Налогового кодекса излишне удержанная налоговым агентом из дохода налогоплательщика сумма НДФЛ подлежит возврату налоговым агентом на основании письменного заявления налогоплательщика.