Объект учета: личное имущество сотрудников учреждения

Нередко сотрудники приносят на работу личные вещи. Иногда в целях создания дополнительного комфорта, а иногда это может быть вызвано производственной необходимостью. Такое имущество может стать предметом учета.

Л. Ю. СИМОНОВА, редактор­эксперт журнала «Бюджетный учет»

Трудовым законодательством закреплена обязанность работодателя обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для работы. В статье 22 Трудового кодекса в их числе указано обеспечение:

  • безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
  • оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения работниками трудовых обязанностей;
  • бытовых нужд работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей.

Однако часто по тем или иным причинам сотрудники оснащают свои рабочие места принесенными из дома предметами. Например, зимой приносят обогреватель как дополнительный источник тепла, а летом — вентилятор. При этом обогреватель может стоять в кабинете, где работают несколько человек, и тогда уже нельзя сказать, что он используется только для личных нужд владельца.

Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

Подписаться на журнал


Продолжается редакционная
подписка на 2023 год
Подпишись выгодно
Реклама