Вопросы  по трудовому праву

Вопрос В каком порядке в учреждении при сокращении штата следует проводить следующие действия: увольнение работника с последующим сокращением должности в штатном расписании учреждения или сокращение должности в штатном расписании учреждения, а потом уже расторжение трудового договора?


Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

Подписаться на журнал


Продолжается редакционная
подписка на 2023 год
Подпишись выгодно
Реклама