Екатерина
Владимировна
Шестакова

Рабочий график некоторых категорий сотрудников сложно представить без суммированного учета — например, врачей, преподавателей и многих других. Такой способ учета рабочего времени стал шире применяться, к примеру, в период пандемии, в случаях, когда руководители принимали решение оплачивать фактически отработанное время

Часто бухгалтеры учреждений бюджетной сферы считают, что у них не может быть ошибок в налогообложении. Однако это не так. Например, выбран неправильный партнер, который использует цепочку поставщиков или агентов, или же некорректно ведется раздельный учет НДС приносящей доход деятельности. Есть и другие случаи.

Система оплаты труда каждый год меняется, что связано с принятием новых рекомендаций в оплате труда, индексацией МРОТ, а также с иными изменениями законодательства, которые происходят достаточно стремительно. Все новшества нужно учитывать в работе и при планировании фонда оплаты труда.