Людмила
Юрьевна
Симонова

Для многих работников учреждений слово «командировка» — не пустой звук. Она является неотъемлемой частью исполнения ими трудовых обязанностей. Хотя направление сотрудника в другую местность в связи с производственной необходимостью дело обычное, часто возникают различные вопросы, связанные с рабочими поездками.

Не каждое учреждение обеспечено транспортом в необходимом количестве. Зачастую возникает производственная необходимость использовать личный транспорт работника. Это влечет за собой расходы сотрудника, которые работодатель может компенсировать. Кроме того, учреждение также может взять автомобиль в аренду. Как это сделать?

Трудовая книжка может отсутствовать у человека по различным причинам — ранее не трудоустраивался, утратил, повредил. В любом случае работодатель обязан оформить новую трудовую книжку на основании заявления сотрудника (ст. 65 ТК РФ).