В соответствии с положениями статьи 213 Трудового кодекса затраты работодателя на проведение обязательных периодических медосмотров работников и предварительных медосмотров при поступлении на работу являются производственными расходами организации, необходимыми для осуществления ее деятельности. Суммы таких расходов не являются объектом обложения страховыми взносами.
В случае возмещения организацией расходов работника на оплату медосмотров выплаты подлежат обложению страховыми взносами, так как не входят в перечень законодательно установленных компенсационных выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, закрепленный в подпункте 2 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса (письмо ФНС России от 3 сентября 2018 г. № БС-4-11/16963@).