Письмо СФР от 12 февраля 2026 г. № 14-20/6559

Вопрос: Работник заболел и отпросился на три часа раньше окончания рабочего дня. В поликлинике ему был открыт листок нетрудоспособности со дня обращения. У этого работника 8-часовой рабочий день и 5-дневная рабочая неделя.

Как в данной (или аналогичной) ситуации рассчитывается плата за день открытия больничного, учитывая, что отработано 5 из 8 положенных рабочих часов?

Ответ:

ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 12 февраля 2026 г. N 14-20/6559

Департамент организации обеспечения страховых выплат Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации <1> рассмотрел обращение ЗАО от 19.01.2026 по вопросу, связанному с применением законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, и сообщает следующее.

--------------------------------

<1> Далее - Департамент.

Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <2> установлен порядок назначения, исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

--------------------------------

<2> Далее - Федеральный закон N 255-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 6 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 статьи 6 Федерального закона N 255-ФЗ.

В силу пункта 1 части 2 статьи 3 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

На основании части 6 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются на основании листка нетрудоспособности, сформированного медицинской организацией и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено Федеральным законом N 255-ФЗ.

Согласно пункту 12 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных приказом Минздрава России от 23 ноября 2021 г. N 1089н <3>, листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях формируется (выдается) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности.

--------------------------------

<3> Далее - Порядок N 1089н.

Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания их рабочего времени (смены), по их желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня после окончания рабочего времени (смены) гражданина.

В ситуации, когда застрахованное лицо обратилось в медицинскую организацию в связи с заболеванием в рабочий день, не отработав полностью норму рабочего времени, и ему сформирован листок временной нетрудоспособности с освобождением от работы в день обращения, пособие по временной нетрудоспособности подлежит назначению и выплате начиная со дня освобождения от работы.

Действующим законодательством не предусмотрена частичная оплата первого дня нетрудоспособности в ситуации, когда работник в этот день выходил на работу, но рабочий день в связи с болезнью был отработан не полностью.

В случае если работодатель работнику, отработавшему неполную норму рабочего времени в связи с нетрудоспособностью, оформит такой день как рабочий и выплатит ему заработную плату, то пособие по временной нетрудоспособности за этот день не может быть назначено, так как выплата одновременно заработной платы и пособия за период временной нетрудоспособности законодательством не предусмотрена, поскольку основным предназначением пособия является компенсация заработка, утраченного в связи с невозможностью выполнять трудовые обязанности в силу нетрудоспособности.

В этом случае оплате за счет средств страхователя подлежат дни временной нетрудоспособности со второго по четвертый включительно, территориальный орган СФР выплачивает пособие по временной нетрудоспособности начиная с пятого дня нетрудоспособности.

Начальник Департамента

организации обеспечения

страховых выплат

А.М.БАТУЕВ