Письмо Социального фонда России от 16 сентября 2025 г. № 14-20/47060

Вопрос: Работница организации оформила отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, в заявлении об отпуске указала данные одного ребенка, но выяснилось, что она родила двойню.

Как (в какой форме) в данной ситуации работнице нужно правильно заполнить заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

Ответ:

ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 16 сентября 2025 г. N 14-20/47060

Департамент организации обеспечения страховых выплат Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации рассмотрел обращение ЗАО от 01.09.2025 по вопросу, связанному с обеспечением ежемесячным пособием по уходу за ребенком, и сообщает.

Согласно части первой статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации <1> по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

--------------------------------

<1> Далее - ТК РФ.

Частью второй статьи 256 ТК РФ определено, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Порядок обеспечения ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определен Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <2>, Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" <3>, Правилами получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010 <4>, а также Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минтруда России от 29 сентября 2020 г. N 668н <5>.

--------------------------------

<2> Далее - Федеральный закон N 255-ФЗ.

<3> Далее - Федеральный закон N 81-ФЗ.

<4> Далее - Правила N 2010.

<5> Далее - Порядок N 668н.

В силу подпункта "а" пункта 42 Порядка N 668н право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшие на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с пунктом 46 Порядка N 668н.

В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в пункте 42 Порядка N 668н (абзац первый пункта 45 Порядка N 668н).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 статьи 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (часть 1 статьи 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ).

На основании части 10 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются на основании заявления застрахованного лица о назначении пособия, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждена приказом Социального фонда России от 22 апреля 2024 г. N 643 <6>.

--------------------------------

<6> Далее - Приказ СФР N 643.

При этом законодательство Российской Федерации не предусматривает, что работница (мать ребенка) обязана оформлять отпуск по уходу сразу за двумя родившимися детьми. Частью второй статьи 256 ТК РФ, по мнению Департамента, предусмотрено, что право на отпуск может быть реализовано указанными в данной статье лицами в отношении каждого родившегося ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом N 81-ФЗ (часть 1 статьи 11.2 Федерального закона N 255-ФЗ).

Частью 2 статьи 11.2 Федерального закона N 255-ФЗ установлено, что в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона N 255-ФЗ, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 Федерального закона N 255-ФЗ, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

Таким образом, при рождении двойни ежемесячное пособие по уходу за ребенком полагается на каждого ребенка.

Из вышеизложенного следует, что в случае рождения двойни отпуск по уходу за детьми могут оформить оба родителя (другие родственники): мать может ухаживать за одним, а отец - за другим ребенком с выплатой соответствующего пособия каждому из них, либо один из родителей (другой родственник) вправе оформить отпуск по уходу сразу за двумя детьми с выплатой соответствующего пособия в суммированном размере за обоих детей в соответствии с частью 2 статьи 11.2 Федерального закона N 255-ФЗ.

В рассматриваемом в обращении ЗАО случае у работницы следует узнать, будет ли она осуществлять уход за обоими детьми или другой родитель (родственник) оформит отпуск за вторым ребенком с выплатой соответствующего пособия.

В случае если работница будет осуществлять уход за обоими детьми, заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком по форме, утвержденной Приказом СФР N 643, заполняется на каждого ребенка.

Пособие по уходу за ребенком назначает и выплачивает территориальный орган Социального фонда России на основании заявления работницы о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и представленных страхователем сведений и документов (пункт 5 части 1 статьи 1.4, части 1, 10 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ, пункты 34, 35, 36 Правил N 2010).

Заместитель начальника Департамента

организации обеспечения

страховых выплат

М.А.ОРЛОВА