Форум

Сохраняется ли за гражданским служащим средний заработок при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую должность?

Фактически в полномочия указанные в Постановлении Правительства РФ от 30.06.2004 N 329 "О Министерстве финансов Российской Федерации" указанных полномочий действительно не указано.
Есть п. 5.5. согласно которому Минфин «обобщает практику применения законодательства Российской Федерации и проводит анализ реализации государственной политики в установленной сфере деятельности», но рассмотрение обращений в эту функцию не входит.
Таким образом, позиция Минфин правомерна.

Представитель нанимателя обязан выдать гражданскому служащему на основании его письменного заявления копии документов, связанных с работой, заверенных надлежащим образом, в течение трех рабочих дней. Копии могут быть переданы лично гражданскому служащему или направлены по почте.

Законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не регламентируется порядок выдачи гражданскому служащему заверенных копий документов, связанных с работой. В соответствии с ТК РФ работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

Способ передачи копий таких документов ТК РФ не регламентирован. Следовательно, работник и работодатель могут договориться о способе передачи документов. Они могут быть переданы работнику лично или направлены ему по почте.

Федеральное автономное учреждение заключает со своими дочерними обществами лицензионные договоры (роялти), предметом которых является предоставление на условиях простой (неисключительной) лицензии следующих прав: право использования товарного знака; право доступа к разработанному и поддерживаемому учреждением программному обеспечению; право использования нормативных и иных документов, разрабатываемых и издаваемых учреждением. Кроме того, предоставляется право использовать товарный знак, ПО и документы учреждения для индивидуализации товаров (работ, услуг). В связи с утверждением новых КОСГУ приказом Минфина России от 27.12.2017 N 255н правильно ли будет отражать доходы от таких договоров по подстатье 128 "Доходы от предоставления неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации"?

Государственный гражданский служащий должен отразить информацию о находящемся у него в собственности полуприцепе в строке 7 "Иные транспортные средства" подраздела 3.2 "Транспортные средства" разд. 3 "Сведения об имуществе" справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Это следует из Методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2018 году (за отчетный 2017 год) Минтруда России.

Работнику бюджетного учреждения авансом был предоставлен очередной отпуск и выплачены отпускные суммы, с которых исчислены и перечислены в бюджет страховые взносы. До истечения соответствующего рабочего года, в счет которого предоставлен отпуск, работник увольняется. При окончательном расчете ему начислена сумма 50 000 руб., из которой удержано за неотработанные дни отпуска 10 000 руб. Следует ли учреждению произвести корректировку расчета по страховым взносам за период, в котором произведено начисление отпускных, и представить уточненный расчет в налоговый орган?

Увольнение гражданского служащего за курение на служебном месте возможно только в случае, если оно повлекло за собой тяжкие последствия или создавало реальную угрозу наступления таких последствий. В противном случае увольнение неправомерно. Однако, его можно привлечь к иному виду дисциплинарной ответственности.
Согласно п. 8 ч. 1 ст. 12 Закона от 23.02.2013 N 15-ФЗ запрещается курение табака в помещениях, занятых органами государственной власти. Но для правомерного увольнения гражданского служащего курение на служебном месте должно повлечь за собой тяжкие последствия или создавать реальную угрозу наступления несчастного случая на службе, а не только быть нарушением требований указанного Закона, например, курение в пожаро- и взрывоопасных помещениях.

Общий форум сайта активно работает

На какие вид расходов и статью (подстатью) КОСГУ казенному учреждению следует отнести расходы на уплату госпошлины за подачу апелляционной жалобы на решение суда?

По моему мнению, руководитель образовательной организации не может отказать в удовлетворении заявления обучающегося о предоставлении академического отпуска на основании того, что заявленное обучающимся обстоятельство не было расценено руководителем образовательной организации в качестве основания для удовлетворения такого заявления.
Обучающимся предоставляются права на академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии). Нормы законодательства не содержат положений, на основании которых руководитель образовательной организации может отказать в удовлетворении заявления о предоставлении академического отпуска на основании того, что заявленное обучающимся обстоятельство не было расценено в качестве основания для удовлетворения такого заявления.

Обязано ли бюджетное учреждение организовывать обмен зарплатных карт работников на платежные карты "Мир"? Если обязано, то в какой срок? Имеются ли ограничения при выборе кредитной организации?

Я считаю, что казенному учреждению следует отражать расходы на пользование земельным участком (оплату сервитута) по виду расходов 244 и подстатье 226 КОСГУ.
Сервитут подлежит государственной регистрации в едином государственном реестре органами, осуществляющими государственную регистрацию прав на недвижимость и сделок с ней. При этом собственник участка, обремененного сервитутом, вправе требовать от лиц, в интересах которых установлен сервитут, соразмерную плату за пользование участком, размер которой определяется соглашением между сторонами (собственником и лицом, в интересах которого установлен сервитут). Стороны в соглашении могут предусмотреть, что оплата производится на основании выставленного счета, - либо же счет не выставляется и оплата производится только на основании самого соглашения.
Расходы на оплату сервитута прямо не указаны ни по одному виду расходов и статье (подстатье) КОСГУ. Вместе с тем по виду расходов 244 отражаются расходы бюджетов бюджетной системы РФ на закупку товаров, работ, услуг для государственных (муниципальных) нужд, не отнесенных Указаниями N 65н к иным элементам видов расходов.
На подстатью 226 КОСГУ относятся расходы на выполнение работ, оказание услуг, не отнесенные на подстатьи 221 - 225 КОСГУ.
Следовательно, оплата казенным учреждением пользования земельным участком (оплата сервитута) отражается по виду расходов 244 и подстатье 226 КОСГУ. Данный вывод также подтвержден позицией Минфина России, которая отражена в Письме от 28.02.2017 N 02-05-10/11049.

Обязано ли муниципальное образовательное учреждение среднего профессионального образования при внесении изменений в локальный нормативный акт, регламентирующий порядок и основания перевода обучающихся в другую организацию, осуществляющую аналогичную образовательную деятельность (сроки проведения перевода), согласовывать указанное изменение с советом родителей?

Нет, не возникает. Если бывший служащий осуществляет свою новую трудовую деятельность в государственном (муниципальном) казенном учреждении, то несообщение госоргану сведений о его трудоустройстве не образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Работодатель при заключении трудового договора с бывшим госслужащим в пределах 2-летнего срока со дня увольнения последнего обязан в 10-дневный срок сообщить представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы этого лица о заключении указанного договора. За несоблюдение данных правил ст. 19.29 КоАП РФ установлена административная ответственность. Указанные ограничения, введенные вышеуказанным Федеральным законом, установлены для противодействия коррупции, а также минимизации последствий коррупционных правонарушений.
Обязанность нового работодателя сообщать о заключении трудового договора госоргану по последнему месту работы экс-госслужащего направлена на соблюдение специальных правил трудоустройства бывших госслужащих в коммерческие и некоммерческие организации. Это необходимо для устранения противоречий публичных и частных интересов.
В соответствии со ст. 6 Бюджетного кодекса РФ казенное учреждение представляет собой государственное (муниципальное) учреждение, осуществляющее оказание государственных (муниципальных) услуг, выполнение работ и (или) исполнение государственных (муниципальных) функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти (государственных органов) или органов местного самоуправления, финансовое обеспечение деятельности которого осуществляется на основании бюджетной сметы.
Трудоустройство бывшего госслужащего в такое учреждение не связано с коррупционными рисками и не может повлечь каких-либо публичных и частных интересов с его прежней занимаемой должностью на государственной (муниципальной) службе.
Следовательно, у государственного (муниципального) казенного учреждения) обязанности в десятидневный срок сообщать о заключении трудового договора с бывшим государственным (муниципальным) служащим, замещавшим должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, не возникает.

По каким виду расходов и статье (подстатье) КОСГУ бюджетному учреждению отразить оплату патентной пошлины за проведение экспертизы по существу заявок на изобретение в Роспатент?

Спирт отпускается в весовом измерении, т.е. в килограммах, граммах, миллиграммах ит.д., тогда как флакон (литры, миллилитры ит.д.) - это мера объема. Соответственно, правильно учитывать спирт в граммах, в переводе на килограмм. Единицы объема можно указать в строке "Наименование" в накладной в виде справки.

По каким виду расходов и статье КОСГУ федеральному казенному учреждению отразить перечисление средств на депозитный счет суда за проведение экспертизы с привлечением экспертов для судебного разбирательства, проводимой по ходатайству казенного учреждения, по определению суда?

Я полагаю, что надо приходовать как самостоятельные ОС, согласно письму Минфина от 20 июля 2016 г № 02-07-10/42570, в котором сказано следующее: " К самостоятельным инвентарным объектам относится оборудование указанных систем, например: оконечные аппараты, приборы, устройства средства измерения, управления; средства преобразования, принятия, передачи, хранения информации; средства вычислительной техники и оргтехники; средства визуального и акустического отображения информации, театрально-сценическое оборудование". Однако, в любом случае, я бы закрепила порядок учета таких объектов в учетной политике учреждения.

Бюджетное образовательное учреждение производит выплату заработной платы отдельным работникам, занятым в научных исследованиях, частично за счет средств бюджетного финансирования, частично за счет гранта Российского научного фонда (РНФ). При предоставлении отпуска выплата среднего заработка также производится как за счет средств бюджетного финансирования, так и за счет средств гранта. Подлежит ли налогообложению НДФЛ сумма среднего заработка, выплаченная за счет средств гранта РНФ?