Кольт: не только пистолет

Мужчинка
Америка XVIII–XX веков внесла значительный вклад в развитие бухгалтерского учета. Взять, к примеру, такие имена, как Джон Кольт, Роберт Монтгомери, Джон Ленсинг Кэри и многие другие. Все они были фанатами своего дела.

Кольт: не только пистолет
Все знают, что кольт — это револьвер. Многие читали биографию его создателя — Сэмюэля Кольта. Но очень и очень немногим известно, что его брат Джон прославился в Соединенных Штатах тем, что яро пропагандировал бухгалтерский учет как науку. Его книга сразу после выхода стала бестселлером в мире счетных работников.

Детство, отрочество, юность
Джон Кольт родился в 1810 году в Хартфорде (штат Коннектикут) в достаточно обеспеченной семье. Но, когда мальчику исполнилось десять лет, его отец разорился. Джон был вынужден искать работу в 14 лет. Его первым местом работы стал завод, где он стал учеником бухгалтера. Проучился он там недолго. Всему виной — вздорный и неуживчивый характер. В последующие десять лет Джон поменял множество мест работы, где на практике познакомился с различными вариантами ведения бухгалтерского учета.

В 1834 году Джон начинает преподавать счетоводство и бухгалтерское дело на женских курсах. Ученицы были от него в восторге и засыпали его письмами с признаниями в любви, сами вызывали на свидания. Но Джон не отвечал им взаимностью: он был влюблен в жену своего брата. Она-то и сыграла решающую роль в его жизни… Но об этом чуть позже.

Книга Кольта
В 1838 году увидела свет единствен­ная книга Джона Кольта «Научные основы двойной бухгалтерии». Она моментально стала бестселлером в бухгалтерском мире. По ней в течение многих десятилетий учились все американские счетоводы.

Книга Кольта во многом отличалась от существовавших в то время классических учебников. Она была основана не на примерах, а на общих принципах бухгалтерского учета. В ней же впервые появился раздел по истории учета.

Для продвижения своей книги Кольт проводил обширную рекламную кампанию. Он активно критиковал педагогов и авторов других бухгалтерских учебников. Джон пропагандировал финансово-коммерческое образование, настаивая на том, что гуманитарные направления учат мертвым языкам, проходят произведения авторов, которых никто не читает и знание которых не сможет помочь ни в горе, ни в радости. По мнению Кольта, те практические навыки, которые получали люди в школе, настолько мизерны, что их не хватит даже на то, чтобы подсчитать прибыли и убытки, столь важные в повседневной жизни.

Джон Кольт был уверен в том, что бухгалтерию надо изучать со школы. Благодаря учету человек получает системное мышление, приобретает конкретное знание и всегда сможет заработать на жизнь. Кольт говорил, что только бухучет может научить человека дисциплине. Он писал: «Бухгалтерия — отрасль знания, совершенно необходимого для ежедневного применения, ценного равно для бедного и богатого, молодого и старого», эта «наука выросла из естественного стремления освободить человека от тяжелых жизненных забот и воздерживаться от сомнений, споров и столкновений».

От сумы да от тюрьмы…
В 1840 году книгу Кольта признали программной для обучения клерков и учеников средних школ в штатах в районе Миссисипи. Поэтому Джон решил выпустить два разных по оформлению издания: для клерков — стоимостью полтора доллара и для школьников — стоимостью один доллар.

Вскоре он заключил договор с нью-йоркским издателем Сэмом Адамсом. Уже в середине 1841 года книги должны были поступить на оптовые книжные рынки Нью-Йорка и Филадельфии. Но Адамс предпочел выждать время — и напечатал тираж, в несколько раз меньший, нежели требовал рынок.

Разъяренный автор пришел «на разборку» к издателю. В ходе ссоры Кольт убил Адамса. Чтобы скрыть преступление, Кольт спрятал труп в бочку и хотел отправить ее пароходом в Новый Орлеан. Но бочку вкрыли и по уликам вычислили убийцу.

Суд длился долго: издатели горой встали на сторону Адамса, а бухгалтеры и писатели — на сторону Кольта. Но Джона признали виновным и приговорили к смертной казни через повешение.

Однако смерть Джона Кольта до сих пор остается тайной. Одни уверяют, что в день приговора осужденный наконец-то обрел свое счастье — не покидая камеры, он женился на любимой женщине, которая уже рассталась с его братом. Когда же надзиратели отправились за ним, чтобы исполнить приговор, тюрьма неожиданно загорелась. После пожара в камере обнаружили труп. Но что это был за человек, установить так и не удалось.
По второй версии новоявленная жена пронесла с собой в камеру униформу смотрительницы тюрьмы. Он надел платье супруги — и вышел из камеры. Она же переоделась в униформу и во время пожара бежала из охваченной огнем камеры. На свободе супруги встретились и отплыли в Германию, где прожили под чужой фамилией долгую и счастливую жизнь. 

Этика для бухгалтера
Большой заслугой американской бухгалтерии является выработка положений профессиональной этики (свода моральных правил поведения бухгалтера). Впервые идею этического кодекса выдвинул выдающийся американский ученый Роберт Монтгомери. Содержательные аспекты кодекса были разработаны Джоном  Ленсингом Кэри. Основная идея свода может быть выражена словами Марка Аврелия, приведенными во введении к американскому кодексу этики бухгалтера: «Человек должен не казаться честным, а быть им».

Впервые положения профессиональной бухгалтерской этики разработаны в 1987 году. Американская ассоциация бухгалтеров (ААА) приняла этический кодекс бухгалтера. Его суть можно представить по следующим требованиям:
1. Бухгалтер, прежде чем занять место, должен тщательно изучить работу предшественника.
2. Если предшественник уже не работает, к нему следует обратиться с письменным запросом.
3. Профессиональный долг обязывает дать исчерпывающий и правдивый ответ на этот запрос.
4. Если из предварительного ознакомления с делами следует, что работодатель нарушает или может нарушить действующее законодательство, бухгалтер должен отказаться от предложения (работы).
5. Бухгалтер может в любое время разорвать трудовой договор с работодателем. Соображения последнего о том, что на предприятии нет замены, не могут служить основанием для продолжения договора.
6. Бухгалтер не вправе требовать от администрации знания и понимания того, что он делает.
7. Бухгалтер не может сам требовать повышения по службе.
8. Прибыли работодателя не могут включать долю для главного бухгалтера, то есть бухгалтер не может получать премию или доплату за финансовые результаты, которые он сам вывел.
9. Бухгалтер не может делить свое вознаграждение с работниками других служб предприятия.
10. Бухгалтер должен немедленно ответить на все вопросы администрации, касающиеся хозяйственной деятельности предприятия.
11. Регистры, составленные бухгалтером, являются его неотъемлемой собственностью. Первичные документы, поступившие бухгалтеру от материально ответственных лиц, не могут быть затребованы назад ни материально ответственными лицами, ни администрацией.
12. Апелляционный суд США признал, что нет принципиальных причин, по которым бухгалтер не имеет таких же прав на хранение документов, как юрисконсульты и биржевые маклеры.
13. Бухгалтер должен хранить профессиональную тайну о делах работодателя. Уход с работы от работодателя не освобождает бухгалтера от этой обязанности.
14. Из обязанности соблюдать профессиональную тайну имеются следующие исключения:
  • бухгалтер вправе расширить свои знания о хозяйственной деятельности своего предприятия по профессиональным каналам;
  • суд дал распоряжение огласить необходимые сведения;
  • работодатель совершает антигосударственные поступки;
  • работодатель дает согласие на разглашение данных о предприятии;
  • бухгалтер может раскрыть профессиональную тайну, если это необходимо в интересах поддержания его профессиональной репутации;
  • бухгалтер считает, что раскрытие данных о тайне фирмы необходимо в общественных интересах, так как правонарушение имело место.
15. Все справки о хозяйственной деятельности предприятия сторонним лицам бухгалтер может предоставить только по письменному согласию работодателя.
16. Сведения могут быть даны только в том случае, если бухгалтер будет убежден, что их представление вытекает из действующего законодательства.
17. Бухгалтер не должен советовать работодателю, как совершить и скрыть следы правонарушения.
18. За искажение отчетности работодатель и бухгалтер несут солидарную ответственность.
19. Бухгалтер обязан регулярно повышать свою профессиональную квалификацию.
В настоящее время кодекс действует и время от времени уточняется. 



Продолжается редакционная
подписка на 2024 год
Подпишись выгодно
Реклама