Отчет по квоте для инвалидов: срок сдачи

Какой день следует считать крайним сроком представления Информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (форма № 7), утвержденную приказом Минтруда России от 16 апреля 2024 г. № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости», если установленная дата приходится на субботу?

Работодатель обязан информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 7 ст. 53 Закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»).

Согласно положению статьи 193 Гражданского кодекса, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Так как последний день срока размещения отчета в 2026 году (10 октября) приходится на нерабочий день, отчет о выполнении квоты для приема на работу инвалидов необходимо представить в государственную службу занятости не позднее 12 октября 2026 года (письмо Минтруда России от 31 июля 2026 г. № 16-5/ООГ-947).