Можно ли забрать списанные СИЗ?

Если сотрудники просят передать им в собственность списанные средства индивидуальной защиты (СИЗ), то вправе ли работодатель это сделать?

Пунктом 71 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 766н, установлено, что по истечении нормативных сроков эксплуатации или сроков годности СИЗ работник обязан вернуть СИЗ работодателю, за исключением СИЗ однократного применения и дерматологических СИЗ.

Контроль за своевременной заменой СИЗ по истечении нормативных сроков эксплуатации и сроков годности СИЗ возлагается на работодателя (п. 72 Правил).

В соответствии с пунктом 74 Правил списание СИЗ, утративших целостность или защитные свойства, испорченных, утраченных или пропавших из установленных мест хранения до окончания нормативного срока эксплуатации, производится в порядке, установленном работодателем.

Порядок утилизации СИЗ (вывода СИЗ из эксплуатации) определяется работодателем (письмо Минтруда России от 11 декабря 2025 г. № 15-2/В-4751).