При ненормированном рабочем дне сверхурочной работы не бывает

Переработка при режиме ненормированного рабочего дня не признается сверхурочной работой, при которой должны соблюдаться определенные гарантии (например, ограничение часов переработки, дополнительная оплата). За работу в режиме ненормированного рабочего дня предоставляется компенсация только в виде дополнительного отпуска, продолжительность которого не может быть менее трех календарных дней (Письмо Роструда от 07.06.2008 № 1316-6-1).

www.v2b.ru