Уволился и вернулся? Пройди медосмотр

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Такие работники должны проходить периодические, а также в соответствии с медицинскими указаниями внеочередные медосмотры (ст. 213 ТК РФ).

Минтруд России в письме от 28 апреля 2017 г. № 15-2/ООГ-1224 пришел к выводу, что в случае если работник был уволен (с расторжением трудового договора), а затем принят на ту же работу, на него распространяются все требования трудового законодательства, в том числе в части прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра.