Может ли работодатель по заявлению работника распределять в процентном соотношении и перечислять заработную плату на несколько расчетных счетов, принадлежащих этому работнику?

Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.