Обязан ли работодатель принять заявление от работника, подписанное электронной подписью, если работодатель не перешел на электронный кадровый документооборот?
11.01.2024
Ирма
Обязан ли работодатель принять заявление от работника, подписанное электронной подписью, если работодатель не перешел на электронный кадровый документооборот?
Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.
Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.
Реклама