Обязан ли работодатель принять заявление от работника, подписанное электронной подписью, если работодатель не перешел на электронный кадровый документооборот?

Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.