XV Всероссийская Конференция
«Местные бюджеты в современных условиях»
июня 2022 года
Регистрация

Обязан ли работодатель перенести и предоставить заново неиспользованные дни отпуска без сохранения заработной платы?

05.05.2022 Евгения

Сотрудник оформил отпуск без сохранения заработной платы на три календарных дня непосредственно перед началом очередного ежегодного оплачиваемого отпуска. Но перед отпуском он заболел, и в период нетрудоспособности вошли три дня отпуска без сохранения заработной платы и часть оплачиваемого отпуска.

Обязан ли работодатель перенести и предоставить заново неиспользованные дни отпуска без сохранения заработной платы?

Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.

Возврат к списку

Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.
Реклама