Архив публикаций

Рубрика «Вопрос — ответ»

Вопросы по трудовому праву

Может ли неявка в первый рабочий день сотрудника, принятого по совместительству, стать основанием для аннулирования заключенного с ним трудового договора?

Вопросы по бюджетной классификации

У муниципального учреждения два здания: одно в оперативном учете, второе передано по договору безвозмездного пользования от другого учреждения (областного). На территории учреждения в обоих зданиях установлены платежные терминалы Сбербанка и кофемашины на основании договора установки, заключенного согласно приказу Департамента экономической политики и развития города Москвы от 13 ноября 2012 г. № 122-ПР/64-16-1031/12/168-п. Учреждение предоставляет услуги по размещению терминалов. На какую статью КОСГУ следует относить такие доходы в случае нахождения здания в оперативном учете и безвозмездном пользовании в 2015 году и 2016 году (с учетом изменений Указаний № 65н)? Помогите определить, что это: доходы от собственности, услуги или прочие доходы?

Вопросы по бухгалтерскому (бюджетному) учету

Распространяются ли бюджетные полномочия органа внутреннего государственного контроля субъекта Российской Федерации по проведению анализа осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита на главных администраторов доходов бюджета субъекта Российской Федерации, являющихся органами государственной власти Российской Федерации (территориальными органами федеральных органов власти)?

Вопросы по бюджетной классификации

К учреждению предъявлен исполнительный документ о взыскании средств в пользу физического лица — бывшего сотрудника — в счет заработной платы за время вынужденного прогула. По какому виду расходов и статье КОСГУ следует произвести оплату расходов учреждения в пользу физического лица в счет заработной платы за время вынужденного прогула по исполнительному листу?

Вопросы по трудовому праву

Работник учреждения был уволен за неоднократные нарушения трудовой дисциплины и неисполнение трудовых обязанностей. Позже он представил листок нетрудоспособности, открытый датой увольнения. Должен ли работодатель отменить приказ об увольнении и издать новый, датой после окончания периода нетрудоспособности, указанной в больничном листке?


Информационный продукт «Бюджетный учет» информационного агентства «Бюджет-Медиа»