В ситуации, когда рабочий день в связи с болезнью был отработан не полностью, частичная оплата первого дня нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрена.
Социальный Фонд России (СФР) в письме от 12 февраля 2026 г. № 14-20/6559 указал, что основным предназначением пособия является компенсация заработка, утраченного в связи с невозможностью выполнять трудовые обязанности в силу нетрудоспособности.
Таким образом, если работнику, отработавшему неполную норму рабочего времени в связи с нетрудоспособностью, работодатель оформит такой день как рабочий и выплатит ему заработную плату, то пособие по временной нетрудоспособности за этот день назначено быть не может. В этом случае оплате за счет средств страхователя подлежат дни временной нетрудоспособности со второго по четвертый включительно. Территориальный орган СФР выплачивает пособие по временной нетрудоспособности начиная с пятого дня нетрудоспособности.
Специалисты СФР отметили, что по желанию граждан, обратившихся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня после окончания рабочего времени (смены).