Продолжается редакционная подписка
Издательский дом «Бюджет» продолжает подписную кампанию на свои издания на 2026 год.Порядок персонифицированного учета изменили
Минтруд России внес изменения в инструкцию о порядке
ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о
зарегистрированных лицах.Чрезвычайная ситуация: дополнительный отпуск
Утверждены
Правила предоставления работникам дополнительного выходного дня с сохранением
среднего заработка, отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных
дней при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Изменена форма сообщения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
Минтруд России приказом от 12 мая 2026 года № 204н (далее — Приказ № 204н) внес изменения в форму информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за отчетный период, утвержденную приказом Минтруда от 16 апреля 2024 г. № 195н.
Труд безопасен — настрой прекрасен
Безопасность труда — один из главных аспектов профессиональной деятельности людей. Проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, оформление результатов проверки знания требований охраны труда и внесение сведений в реестр обученных лиц — основные вопросы, которые могут возникнуть в каждом учреждении.
Договор гражданско-правовой или трудовой? Взносы на травматизм
Довольно часто для выполнения разового поручения или непрофильной работы возникает необходимость заключения с физическим лицом гражданскоправового договора. Но нужно быть готовым, что проверяющие могут переквалифицировать такой договор в трудовой. Доказывать обратное приходится в суде.
Пересекающиеся даты страховых случаев
Страховое обеспечение предусмотрено для компенсации работнику утерянного заработка при наступлении страхового случая. Возможна ситуация, когда в одном периоде времени есть несколько оснований для таких выплат.
-
Письмо Минстроя России от 7 мая 2026 г. № 27735-АЛ/02
-
Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 (ред. от 06.10.2025)
-
Письмо ФНС России от 27 мая 2026 г. № ЗГ-35-20/6371
-
Письмо Минфина России от 22 мая 2026 г. № 24-06-09/43021
-
Приказ Минтруда России от 23 апреля 2026 г. № 184н
-
Письмо Минфина России от 31 марта 2026 г. № 03-05-05-01/26056
-
Письмо Минфина России от 8 апреля 2026 г. № 03-04-06/29093
-
Письмо Минфина России от 28 апреля 2026 г. № 24-06-06/35460
-
Постановление Правительства России от 30 мая 2026 г. № 654
-
Постановление Правительства России от 28 мая 2026 г. № 620
-
Письмо Минфина России от 21 мая 2026 г. № 24-06-09/42556
-
Письмо Минфина России от 16 апреля 2026 г. № 24-06-06/31829
-
Письмо Росприроднадзора от 4 мая 2026 г. № МЕ-02-02-34/21673
-
Письмо Минтруда России от 20 апреля 2026 г. № 15-2/В-1388
-
Письмо Минтруда России от 15 мая 2026 г. № 14-6/ООГ-2038
-
Письмо Минфина России от 6 мая 2026 г. № 03-07-07/37960
-
Письмо Минфина России от 28 апреля 2026 г. № 03-03-08/35526
-
Постановление Правительства России от 23 мая 2026 г. № 590
-
Письмо Минфина России от 21 апреля 2026 г. № 03-03-06/1/33152
-
Приказ Минфина России от 8 апреля 2026 г. № 42н
-
Письмо Минтруда России от 6 мая 2026 г. № 14-6/В-537
-
Письмо Минздрава России от 24 апреля 2026 г. № 25-7/10/3029600-1057
-
Письмо Минфина России от 17 апреля 2026 г. № 03-07-11/32265
-
Письмо Минфина России от 6 мая 2026 г. № 03-04-06/37967
-
Письмо ФНС России от 7 мая 2026 г. № СД-36-3/3752@
-
Письмо Минтруда России от 5 мая 2026 г. № 15-1/ООГ-744
-
Письмо Минфина России от 24 апреля 2026 г. № 03-03-06/1/34490
-
Письмо Роструда от 23 апреля 2026 г. № ТЗ/2707-6-1
-
Письмо ФАС России от 30 апреля 2026 г. № ГР/41845/26
-
Письмо Минфина России от 24 апреля 2026 г. № 24-06-06/34548
-
17.06.2026 19.06.2026
-
23.06.2026
-
25.06.2026 27.06.2026
-
01.07.2026 03.07.2026
-
01.07.2026 03.07.2026
-
07.07.2026
-
08.09.2026 11.09.2026
-
Сентябрь
