Составляем штатное расписание
Штатное расписание для бюджетных учреждений — важный документ, поскольку позволяет рассчитать фонд оплаты труда и обосновать расходование выделенных ассигнований.
А. А. Комлева, редактор-эксперт
журнала «Бюджетный учет»
журнала «Бюджетный учет»
Штатное расписание — это организационно-распорядительный документ, в котором отражается структура учреждения, содержится перечень должностей с указанием их количества и размеров должностных окладов. Также в штатном расписании отражается размер надбавок и доплат, существующих в данном учреждении, применительно к конкретным должностям.
Порядок заполнения штатного расписания
Процесс формирования штатного расписания достаточно сложен и состоит из нескольких этапов, поэтому требует привлечения работников не только кадровой, но и бухгалтерской, и экономической служб.
Порядок заполнения штатного расписания
Процесс формирования штатного расписания достаточно сложен и состоит из нескольких этапов, поэтому требует привлечения работников не только кадровой, но и бухгалтерской, и экономической служб.
Прежде чем приступать к разработке штатного расписания, необходимо четко определить организационную структуру учреждения.
Для подготовки штатного расписания применяют унифицированную форму № Т3 «Штатное расписание» (далее — Форма № Т-3), утвержденную постановлением Госкомстата России № 1 от 5 января 2004 г. (см. рис. 1).
Эта форма применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности учреждения в соответствии с его Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.
Полную версию материала можно прочитать в ноябрьском номере журнала "Бюджетный учет"
Для подготовки штатного расписания применяют унифицированную форму № Т3 «Штатное расписание» (далее — Форма № Т-3), утвержденную постановлением Госкомстата России № 1 от 5 января 2004 г. (см. рис. 1).
Эта форма применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности учреждения в соответствии с его Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.
Полную версию материала можно прочитать в ноябрьском номере журнала "Бюджетный учет"