И снова о пособиях
Какие страсти бушевали совсем недавно! Еще бы, порядок расчета пособий для мамочек изменился, в свою очередь изменив размер выплат. И для многих не в лучшую сторону. Такие нужные «декретные деньги» (не один раз будущая мама прикидывала, сколько их будет), и вот... Однако правила поменялись. Тонкости нововведений разъясняет Л. Ю. Симонова, редактор-эксперт журнала «Бюджетный учет»
Вопросы назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, пособий, связанных с рождением ребенка и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (далее — пособия по материнству), регулируются целым рядом законодательных актов. Это Трудовой кодекс, Закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ), постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 (далее — Постановление № 375) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Положение), Закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ), а также «отраслевые» документы для военнослужащих, отдельных категорий граждан и др. Внесение изменений и поправок в действующие документы давно стало нормой. Их задача состоит в том, чтобы устранить недоработки, выявившиеся в процессе применения законов, привести содержание документа в соответствие действующему законодательству.
Спорные изменения
До 2011 года среднедневной заработок для расчета пособий по беременности и родам определялся путем деления суммы начисленного заработка за последние 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового случая, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Изменения, внесенные Законом от 8 декабря 2010 г. № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 343-ФЗ), изменили алгоритм расчета среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. С 1 января 2011 года среднедневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления заработка работника за два полных календарных года, предшествовавших тому, в котором наступил случай отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, на количество календарных дней в двух годах, равное 730 (п. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Расчетный период стал вариативным. В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествовавших году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествовавшими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Полностью материал можно прочитать в печатной версии майского номера журнала "Бюджетный учет"